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4月27日-28日，公司在岳陽基地對所屬財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)骨干開展提升履職能力培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)以“建筑工程項(xiàng)目增值稅和資金管理風(fēng)險(xiǎn)的控制與籌劃”和“財(cái)務(wù)影響力與跨部門溝通技巧”為主題，特邀講師對最新納稅征管和金四系統(tǒng)上線后的管控要求和風(fēng)險(xiǎn)，講授了發(fā)票的收取和開具及相關(guān)管理環(huán)節(jié)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制、合同的涉稅管理等內(nèi)容，并結(jié)合具體案例，對涉及企業(yè)所得稅、增值稅方面易犯錯誤和政策風(fēng)險(xiǎn)以及建筑施工企業(yè)資金風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了專題解讀。同時，針對財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組織定位與影響力、財(cái)務(wù)部門橫向與縱向溝通的重要性進(jìn)行了深入淺出的講解。
在培訓(xùn)過程中，參訓(xùn)人員還分成六個小組，每個小組選取一個公司當(dāng)前財(cái)務(wù)管理中存在的問題作為案例，經(jīng)全體成員討論后提出建議和相應(yīng)解決措施，并就如何協(xié)同高效開展工作派出代表上臺進(jìn)行演講。學(xué)員和講師在培訓(xùn)現(xiàn)場頻頻互動，氣氛十分熱烈。
經(jīng)過培訓(xùn)，有力提升了財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)骨干的履職能力，取得了圓滿效果。大家紛紛表示，一定學(xué)以致用，加強(qiáng)管理，有效防范和化解稅收風(fēng)險(xiǎn)，提高業(yè)財(cái)融合能力和財(cái)務(wù)影響力，為公司建成百億化建貢獻(xiàn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的力量。（通訊員 胡馨元 吳楚波）
