CNCEC EN創新之路，唯在求索；行業之先，敢為人先。本專欄是四化建“求索文化”與“爭先文化”交匯閃耀的前沿。我們報道從技術涅槃到智慧攻堅的突破，記錄那些以“定位準、認真做、堅持好”的態度啃下硬骨頭的故事。在這里，見證創新如何點燃發展引擎，驅動我們以“敢為人先”的膽魄，在科技自立自強的道路上全力爭先。
四化建召開2026年度技術質量工作交流研討會
近日，中國化學工程第四建設有限公司組織召開2026年度技術質量工作交流研討會，貫徹落實集團公司“四新”工作要求和公司“系統建設攻堅年”部署，全面總結上半年技術質量運行情況，統籌安排下半年重點工作，開展優秀施工經驗交流與AI智能應用研討。公司副總經理張日暉出席并講話。
會議指出，上半年技術質量系統在圍繞年度目標有序推進各項工作上取得了明顯成效，但在研發立項等方面仍存在一些短板和不足。各單位要正視短板、壓實責任，結合工程項目情況研究開發適用的新技術等“四新”成果，抓實成套化工裝置、防滲施工、特種焊接等核心優勢技術的推廣應用與成果轉化，完善“T+EPC”全流程復盤機制，持續釋放設計研究院技術引領作用，提煉項目典型經驗，打造特色技術標桿案例。
會議強調，下半年要緊扣“系統建設攻堅年”要求，聚焦四大方向發力：一要堅持技術賦能，深化BIM、自動焊、AI等新技術應用，推動建造方式向智能化、數字化升級；二要堅持質量強基，持續深化全面質量管理，深入開展質量提升行動，爭創優質精品工程；三要堅持人才驅動，加大青年技術人才培養力度，健全技能實訓與成長激勵體系；四要堅持數字轉型，加快推進知識庫、QHSE管控平臺、合同智能體、AI技術標等數字化載體落地，以數智賦能夯實核心競爭力。
會議要求，全體技術質量系統人員要以技術創新、數智轉型雙輪驅動，進一步健全“人員培訓—崗位履職—執行落地—考核評價”閉環管理體系，以高質量系統建設推動公司工程建設業務高質量發展。
會議還表彰了2025年度創優創獎成果，宣貫了科技與數字化部（質量管理部）制度修訂情況，通報了上半年項目檢查典型問題。公司副總工程師黃進、三級專務胡華偉和科數部全體人員、設計研究院部分代表、各二級單位技術質量分管負責人通過“現場+視頻”方式參加。
（通訊員 邱文敏）
