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薪火相傳 青藍相繼——四化建舉行2026屆新員工師徒結對儀式
發布時間:2026-08-14 14:00

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連日來,中國化學工程第四建設有限公司機關及各二級單位同步舉行2026屆新員工師徒結對儀式。一批業務骨干與新員工正式結為師徒,依托“教練員”網格體系,為公司青年人才培養注入新動力。

儀式上,各單位按照“總教練+主教練+助教+師傅”四級聯動機制,為新員工配備業務與思想“雙導師”,實行協同帶教。師徒雙方現場簽訂培養協議,明確階段性任務與考核標準;新員工依次向導師敬茶,正式締結師徒情誼,以傳統禮儀傳遞“傳幫帶”的莊重承諾。

此次結對是“教練員”網格體系在新員工培養中的具體實踐,通過分級管理、責任到人,推動“傳幫帶”走深走實。各導師將切實履行帶教職責,既授技藝、更傳作風;新員工們將珍惜平臺、主動作為,在崗位實踐中錘煉本領、增長才干。

下一步,公司將依托“教練員”網格體系,落實“季度評估、年度考核”全過程管理機制,建立員工成長檔案,實時跟蹤學習進度與崗位實踐成效,持續激發人才隊伍活力,為公司“十五五”高質量發展蓄勢賦能。

(通訊員  何小妹)